Acest curs este dedicat în special structurilor de HR, prezentând tehnici de vetting utilizate și perfecționate în zeci de ani de partenerii NATO, pentru a selecta cât mai bine contractorii și angajații civili de pe plan local care deservesc bazele Alianței în zone de război. Vetting-ul poate răspunde unei nevoi acute a companiilor private, nevoie marcată de o creștere a riscurilor de securitate și a importanței evaluării minuțioase a persoanelor.

Securizarea personalului prin vetting este un domeniu ce face referire la protecția persoanelor, adică reducerea riscului la care este expus personalul (securitatea fizica, protecția informației etc) precum și la protecția companiei față de persoanele care sunt angajate în activități care generează amenințări sau vulnerabilități pentru organizație (frauda, furt, sabotaj, participarea la grup infracțional având ca țintă organizația, scurgeri de informații clasificate în formă voluntară sau fără a conștientiza etc).

Prezentarea își propune să ofere participanților o înțelegere aprofundată a diferitelor tehnici de vetting, avantajele și dezavantajele fiecăreia, precum și aplicabilitatea lor în diverse contexte.